Politique anti-fraude

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Responsabilité

Une fois enregistrĂ© dans le service, l’utilisateur est responsable de la vĂ©racitĂ© des donnĂ©es fournies ainsi que de l’utilisation correcte de celles-ci. Le Busienss Reviews S.A. DE C.V. peut exclure de l’accĂšs au site web tout utilisateur ayant fourni de fausses donnĂ©es, sans prĂ©judice de toute autre action applicable par la loi.

Le Busienss Reviews S.A. DE C.V. est exonĂ©rĂ© de toute responsabilitĂ© qui pourrait dĂ©couler d’une utilisation inappropriĂ©e ou nĂ©gligente, en adoptant les mesures suivantes concernant les sujets suivants :

Qu’est-ce qui est considĂ©rĂ© comme du spam ?

Le spam consiste Ă  envoyer un e-mail Ă  une personne inconnue qui n’a pas expressĂ©ment demandĂ© l’information, ainsi que des messages dans des groupes de discussion, des groupes de discussion (forums), des tableaux d’affichage ou des chats dans des contextes autres que le sujet de Jobs Online.

Quelle est notre politique anti-spam ?

Jobs Online n’autorise en aucun cas de telles pratiques. Pour cette raison, l’utilisateur qui envoie des spams sera immĂ©diatement dĂ©sabonnĂ© du service et perdra tout le crĂ©dit qu’il a accumulĂ© jusqu’à ce moment. La raison en est simple : le spam non seulement ennuie les internautes mais, selon une Ă©tude de la Commission europĂ©enne, leur fait perdre des milliards d’euros par an.

Que faire en cas de spam ?

Si vous pensez avoir reçu un quelconque spam de la part d’un membre de Jobs Online, veuillez nous en informer en utilisant le formulaire de contact afin que nous puissions prendre les mesures appropriĂ©es. Veuillez fournir autant d’informations que possible, afin que nous puissions vĂ©rifier la source du spam.

LA LOI SUR LES SERVICES DE LA SOCIÉTÉ DE L’INFORMATION ET LE COMMERCE ÉLECTRONIQUE

La politique de confidentialitĂ© et les conditions de service de The Busienss Reviews S.A. DE C.V. accordent un soin extrĂȘme Ă  la collecte et Ă  la protection des donnĂ©es de nos utilisateurs, avec les mesures suivantes :

  • Utilisation du systĂšme d’enregistrement double opt-in pour vĂ©rifier les donnĂ©es.
  • La possibilitĂ© de se dĂ©sinscrire Ă  tout moment en supprimant instantanĂ©ment toutes les donnĂ©es.
  • Demander l’autorisation de faire de la publicitĂ© et Ă  quelle frĂ©quence.
  • Fournir Ă  l’utilisateur un espace privĂ© sĂ©curisĂ© oĂč il peut consulter et modifier les donnĂ©es saisies.
  • Sans le consentement prĂ©alable de l’utilisateur, ne jamais vendre Ă  des sociĂ©tĂ©s extĂ©rieures Ă  The Busienss Reviews S.A. DE C.V..

Quels autres cas sont considérés comme des motifs de congé ?

Le Busienss Reviews S.A. DE C.V. assure non seulement la protection des donnĂ©es de ses propriĂ©taires, mais aussi leur vĂ©racitĂ©, de sorte qu’en plus du spam, un utilisateur sera exclu pour avoir rejoint deux ou plusieurs comptes ou pour s’ĂȘtre inscrit avec des donnĂ©es frauduleuses (par exemple : e-mail inexistant, tĂ©lĂ©phone portable inexistant, etc
).

Vous ne pouvez appartenir qu’à une seule communautĂ© Jobs Online et ĂȘtre inscrit dans un seul pays. Le fait d’appartenir Ă  plusieurs est un motif d’expulsion et de radiation automatique de l’utilisateur. En outre, si l’utilisateur est enregistrĂ© dans le mĂȘme pays (ou dans un pays diffĂ©rent) avec des e-mails temporaires dĂ©tectĂ©s comme frauduleux, cela constituera Ă©galement un motif de dĂ©sabonnement pour Jobs Online.

Trois rebonds consĂ©cutifs dans l’envoi de messages impliquent l’annulation du service car le compte e-mail est considĂ©rĂ© comme erronĂ©.

Références de liens/sites trompeurs qui ne reflÚtent pas la philosophie du service.

À propos de Jobs Online

 

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